自考本科属于应届生吗,自考本科算应届生吗

1.自考本科毕业算应届生吗？

2.自考生是属于应届吗？自考生是否有学籍档案呢？自考答辩没有通过怎么办?

3.成考本科毕业算应届生么？

4.请问什么是自考应届本科毕业生？谢谢！

5.自考本科生考研网上报名需要预报名么，属不属于于应届毕业生啊，希望知道的说下，灰常谢谢。。

6.自考本科毕业算普通高校应届本科毕业生么

自考本科不算应届毕业生，在公务员考试中，对应届生的身份限制首先是全日制的要求，“应届毕业生”只针对国家统一招生，即国家计划内的招生，自考不在其列。

公务员招考中要求的应届毕业生是指全日制普通高等院校的应届生，指的是参加了普通高考的应届大学毕业生，并不包括自学考试、成人高考等成人学历教育形式的毕业生，也可以说，自考生并不在应届生范畴内。所以，即使自考生是当年毕业的，那也不可以以应届生来报考，自考学历可以报考未注明要求应届毕业生的职位。考生可以按照往届生的身份进行报名，或者报考三不限岗位。

如果职位表中标注“全日制”，那就必须是通过高考考入大学，并在学校顺利毕业的考生才能报考。还有标注“仅限应届生”的岗位，说明只能是当年毕业的，或者两年择业期内的全日制考生。对于非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，必须在取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，才可以报考。

自考本科毕业算应届生吗？

不包括自考的。

事业单位应届生是只指刚毕业的应届毕业生，和成考自考不是一个概念，成考和自考是非全日制的。

事业单位招聘要求的大学本科以上学历包括自考本科。除非专门要求全日制普通高校统招本科毕业生。自考文凭是国家承认高等教育学历，其待遇与普通高校毕业生相同。

自考生是属于应届吗？自考生是否有学籍档案呢？自考答辩没有通过怎么办?

自考生不属于应届生，自考应届毕业生，即将自考毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。

自考优势

1、就业：

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级：

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

3、人事改革：

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗。

自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">成考本科毕业算应届生么？

自考有学籍档案吗

自考仅有考籍没有学籍。而且，初次参加自学考试的新生，一定要按照报名通知的要求，在规定平台上进行新生申请注册、报名、网上交费，进行新生拍照，领到准考证打印，报考并获得最少一科以上成绩合格，就可以全自动得到考籍，不用独立申请办理考籍。

自考考籍档案资料主要包含当然信息，考试成绩信息，测试违规记录，考籍迁移信息，接考信息，免试信息，大学毕业信息等。一般以档案资料方法为主导，由市自考办承担长期性储存管理方法。

自考生没有学籍得话国家认证吗？自考学历属国民教育系列，当然是受国家承认的学历、并且自考生要记住一点：自考生只不过是在考试时在学信网上查不出学籍档案信息，但是不代表着一直在学信网上查不出你信息。

自考大学本科论文论文答辩未过该怎么办？

自考大学本科毕业论文论文答辩未过能够等下次机遇再申请论文答辩。一般高校的大学本科毕业论文的成功率要在在95%上下，而优秀率要在5%上下，因此只要我们认真提前准备认真完成，论文品质做到基本原则，想通过比较简单。可是大家一定要注意，要想拿学士学位证书得话，论文的名次也不只是要已通过，很有可能必须达到优良或以上。

自考生参与论文论文答辩有什么方法

1、对论文要十分熟悉

有些自考生论文并不是自己写的，有些是花钱找人所写的，有些是其他人，当老师问论文里的相关介绍情况下，连自己都搞不懂，这是个大避讳。另外就是一定不要论文里写自己不了解的物品，假如论文答辩的教师随意在论文里掏出好多个专有名词来提出问题，而自己答不上来会比较尴尬。

2、掌握好论文答辩时间

论文论文答辩的时间也仅有短短的10min，因而，不可以在论文答辩时“诵读”论文，而是要进行梳理，抽出来最重要的假定、最主要的结论，并解释这种结论。有时候，答辩委员会的教师更关注学生具体的研究思路，如：为什么做这一科学研究？如何收集到的材料？如何运用这10min是自考生应当揣摩问题，原则取长补短，多讲一点自身有机会、较擅长的领域具体内容。

3、保持好的心态

教师在取得你论文时，自然就是要请问题，不管是谁的论文论文答辩，老师都会点出现问题。这时候，要点头微笑，谢谢教师所提出的建议这些。

4、多注重细节

许多时候，因为自考生急着写论文，因此忽视了很多关键的小细节，比如，在论文的词法上，错字上，引入标记上，引入内容和形式，都需要恰当，不可以有误。因此，在递交或者终稿时，一定要注意这种。一定不要让老师去改善这种小错误。

请问什么是自考应届本科毕业生？谢谢！

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应届毕业生一般分为以下4种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

成人高等学校招生全国统一考试是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属于国民教育系列教育，已经列入国家招生计划。

成人高考同普通高考一样，是选拔人才的国家考试，只是由于本身的学习特征需要，才在学习形式等环节上有所差别，进行了一定区分。考生需参加教育部组织的全国统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取。设立之初，是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题，参加者多为成年人，是国家高等教育重要组成部分。

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自考本科生考研网上报名需要预报名么，属不属于于应届毕业生啊，希望知道的说下，灰常谢谢。。

自考应届毕业生，即将自考毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。

国家自考生在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

自考本科毕业算普通高校应届本科毕业生么

自考本科生考研网上报名不需要预报名。

自考本科生不属于应届毕业生。

自考生考研的报名要求：

国家承认学历的应届本科毕业生（研究生录取当年，9月1日前须取得国家承认的本科毕业生证书）都可以报名考研。

国家承认的本科毕业生证书：含普通高校、成人高校、普通高等学校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。（这话读着都很绕口，翻译成普通话就是：所有的正规院校认定的或自学考试、网络教育认定的本科毕业生可以共同竞争研究生名额）。

算啊。并且自考本科毕业证与普高同类证书效力等同。

访教育部自考办自考综合处处长刘粤平

王斌　　一、自考生的证书效力及待遇等问题，国家法律法规已作出明确规定，这不是哪个人或单位随意说说就可以算数的

现实生活中的招聘就业，自考毕业生经常比普高毕业生矮半截。读者吴艳芳反映的情况更为严重，南方某省人事部门公开招聘人才时，只招普高本科生，自考本科生根本不认，连报名参加考试的资格都没有(相关报道见本版“读者来信”)。　　对此现象，记者专门采访了教育部自考办自考综合处处长刘粤平。刘粤平说，“问题存在的一个主要原因，是有些人不了解我国的高等教育体制。”　　1988年，国务院发布了《高等教育自学考试暂行条例》，对高等教育自学考试的性质、任务、地位、机构及实施办法等，以国家行政法规的形式作出了规定。该条例总则第五条是这样写的，“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。”关于高自考毕业证书获得者的使用与待遇，第七章第三十二条说得非常明白，“非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。”　　1999年1月1日起实施的《中华人民共和国高等教育法》，将高等教育自学考试纳入我国高等教育的基本制度，以法律的形式确定了高自考在我国高等教育中的地位。　　刘粤平说，自学考试在我国是有法律地位的，它是我国高等教育的有机组成部分。自考生的证书效力及待遇等问题，国家法律法规已作出明确规定，这不是哪个人或单位随意说说就可以算数的。目前，国务院“自考暂行条例”仍然有效，我们必须维护法律法规的严肃性，任何部门和个人应该严格执行。　　二、自考生获取知识的自学能力与坚韧不拔的品质，应该引起社会用人部门的高度重视，这种能力和品质是各类成功人士必须具备的共同特征

自学考试始于1981年。20多年来，累计报考人数达1亿多人次，已毕业的学生达300多万人。目前有在籍考生1680多万人，全国平均每万人中就有56人参加自学考试。　　近年来，又出现了新的趋势，一些接受各类高等教育的毕业生，通过自学考试的方式，更新知识。据统计，现有专科以上学历的自考生已占全部考生总数的29%。　　自学考试灵活开放，不设门槛，不受年龄、职业、健康状况等条件的限制，教考分离，宽进严出，赢得了较高的社会声誉。许多自考生一次次碰壁，一点点进步，他们不仅学到了专业知识，更重要的是学到了获取知识的能力和方法，养成了不怕困难、不怕挫折、主动刻苦学习的毅力和品质。

刘粤平特别强调，自考生获取知识的自学能力与坚韧不拔的品质，应该引起社会用人部门的高度重视，这种能力和品质是各类成功人士必须具备的共同特征。

北京的例子就是很好的佐证。如今有8.8万名自考毕业生活跃在首都的各行各业，相当多的自考生已经成为首都党政军机关、企事业单位的骨干力量。像勇斗歹徒的公安民警袁时光、燕京啤酒集团总经理李福成、TCL信息产业集团总裁吴士宏、赛特集团常务副总裁王辛民、十佳青年北大附中特级教师张思明等，都是自考生。　　三、就业市场的严峻，足以让自考生变换择业思路，降低期望值，以现实、灵活的态度面对就业问题

随着经济改革的深入和劳动用工制度的变化，企业或部门在用人上有了更大的自主权。用什么人、不用什么人，用人单位更加灵活、自主。一般来说，用人单位定岗、定编，更看重真才实学。不因你是自考生而不要你，也不会因你是普高生就聘你，学历成了一种参考标准，更重要的标准是你有无能力做成什么。

此外，目前就业市场的严峻，也足以让自考生变换择业思路，降低期望值，以现实、灵活的态度面对就业问题。必须认识到，这种严峻不仅仅降临在自考生身上，普高生也未幸免。如，多年来，深圳华为公司一直是北大、清华的招聘大户，去年该公司招走5000多名大学生，而今年招聘数字仅为千余人。而且，往年招聘不限专业，今年的门槛明显提高，不仅仅是人数大大减少，同时只招对口专业的学生。　　刘粤平说，长期以来，自学考试严格的质量管理赢得了较高的社会声誉。面对新的就业形势，我们的自考毕业生更应树立自信、自强、自立的信念，以自己的实际能力和工作表现来赢得社会和人们的尊重。