南充2014年中考录取分数线_2014年南充高考

1.南充市李渡中学的办学业绩

2.南充高级中学在哪里？

3.四川省阆中中学校的教学条件

4.南充市高考总分

四川省南充高级中学(NanchongSeniorHighSchool)，简称“南高”。学校于1927年由老一辈无产阶级革命家、语言文字学家吴玉章创办，1950年与张澜先生创办的私立建华中学合并，1952年被四川省人民政府正式命名为四川省南充高级中学。2002年成功创建为四川省国家级示范性普通高中。2013年12月23日，获批成为四川省一级示范高中。截至2015年5月，学校拥有顺庆、嘉陵两个校区，校园总面积达350余亩。共有150余个教学班，在校学生9000余人，在职教职工531人。

学校名称 南充高级中学

所在地区 四川南充

学校地址 南充市嘉陵区学府路1号

学校电话

四川省南充高级中学硬件设施

截至2015年5月，学校拥有标准的田径运动场、数字化实验室(计算机信息室、理化生实验室)、阅览室、网络中心、游泳池、足球场、室内篮球馆、网球场、健身中心、心理健康中心、舞蹈室、绘画室、练歌房、校史陈列馆、接待中心等一系列配套设施。学校的每间教室都配备现代化教学设施。

四川省南充高级中学师资力量

截至2015年5月，学校有在职教职工531人，其中在职特级教师9人(共11人)，高级教师168人，中级教师209人，四川省教学名师8人，四川省骨干教师35人，获国家级表彰的达40余人。教师学历达标率100%。

2015年高考，学校一本上线1285人，本科总上线2611人(以上统计均不含艺体上线141人)。一本、本科上线人数均居四川省前三位，川东北地区第一名。其中，一本上线人数比2014年增长351人，增长比率为37.6%;本科上线人数比2014年增长457人，增长比率为21.2%。

南充市李渡中学的办学业绩

?　　 2014年南充市市属事业单位招聘工作人员公告(147名)

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，南充仲裁委员会秘书处等43个市属事业单位拟面向社会公开招聘147名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

　一、招聘单位基本情况

　 详见本公告附件4。

　二、招聘对象、范围及基本条件

　(一)招聘对象和范围。

　面向全国招聘 2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证及其他证件要求的，其证件取得并实际持有截止时间亦为2014年7月31日，学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表 》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2014年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

　报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。

　(二)基本条件。

　1、报考者应同时具备的条件：

　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1：《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

　(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

　(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　2、有下列情况之一者，不得报考：

　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　(2)曾被开除公职的。

　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则 (试行)》的相关规定应当回避的。

　(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

　(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　(三)工作经历条件。

　有工作经历要求的，一律按实年(即满周年)计算，其工作年限(含基层工作年限)计算截止时间为2014年9月1日，有“相关工作经历”要求的，系指要求年限内全职(非兼职)从事与招聘岗位专业相关的专业工作经历。

　三、公开招聘单位和名额

　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见附件1《岗位和条件要求一览表》。

　四、报名及网上缴费

　本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)， 报名时间为2014年7月21日至7月23日18∶00。

　报名按以下程序进行：

　1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。

　本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位或其主管部门负责的面试资格审查、考核中的复核和市人社局审核确认的结果最终确定。

　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作 假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

　3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。

　本次公招不收取笔试考试费

　(三)开考比例

　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市市属事业单位实际，公共科目笔试开考比例不低于3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)。

　(四)岗位调整

　招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2014年7月25日在南充人事考试网上向社会公布。

　(五)打印报考信息表

　上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

　(六)打印准考证

　网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登录南充人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

　五、考试

　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　考试成绩计算办法：

　设《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试、面试两科考试的计算办法：

　笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分

　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　(一)笔试

　1、笔试科目。包括公共科目笔试和《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。

　市属医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位及其它事业单位的所有岗位的公共科目笔试为《综合知识》。

　2、笔试范围。

　公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见2014年 6月 5日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网(、四川人事考试网查阅或下载，不指定教材)。

　《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公告科目笔试大纲(试行)》(川人社办发[2014]75号，可在网上下载)，不指定教材。

　《专业知识》笔试范围及参考资料详见附件2《南充市市属事业单位公招<专业知识>笔试范围及参考资料一览表》。

　3、笔试时间。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试定于2014年7 月31 日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　4、笔试成绩公布。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考试网公布，对《综合知识》(含《卫生公共基础》)考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月6日17:00前登陆南充人事考试网申请查分(《专业知识》笔试查分在《专业知识》笔试成绩公布后3个工作日内向招聘单位申请)，逾期不再受理。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩查分结果于2014年8月8日17:00前在本网站上公布，《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩排名情况和笔试总成绩于2014年8月12日24:00前在本网站上公布，《专业知识》笔试成绩查分结果由招聘单位主管部门在查分结束后三日内在本网站上公布。

　5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加 分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

　基层服务项目服务期限认定截止时间为2014年9月1日。

　申请加分的报考者，务于2014年7月23日18∶00 前在工作时间将以下材料交招聘单位(****和地点详见附件4),以便审查。

　1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。

　2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经招聘单位审查符合条件的按规定加分，并由招聘单位详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。招聘单位须于2014年7月24日12:00前将加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》一并交市人力资源和社会保障局复核。报送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其报考单位取回所交的加分材料原件。

　南充市文化馆“美术设计”和“播音主持与编导”岗位，先进行《专业知识》笔试和面试(《专业知识》笔试和面试时间另行通知)，根据《专业知识》笔试成绩(含政策性加分)×30%和面试成绩×50%之和从高到低按2：1(报考人数与招聘人数之比)确定进入《综合知识》笔试人选，如最后一名入围《综合知识》笔试的人员出现成绩并列，并列者一并列入《综合知识》笔试入围人员。《综合知识》笔试入围人员由招聘单位于《综合知识》笔试前3天在本网站公告。

　上述两个岗位的考试总成绩=(《专业知识》笔试成绩+政策性加分)×30%+面试×50%+《综合知识》笔试成绩×20%。

　(二)面试

　1、面试方式。面试方式为结构化面试、专业技能(操作)考试、讲课等方式。面试成绩满分为100分。

　2、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。

　未在本公告附件3列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告附件3。

　3、确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。南充市文化馆的公招岗位不适用本条规定。

　4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位或其主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由招聘单位或其主管部门在南充人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　(1)《报考信息表》1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);

　(2)身份证原件和复印件 1 份;

　(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

　(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

　(5)《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。

　不能按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位或其主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　通过面试资格审查的面试人员，由招聘单位或其主管部门发给面试通知书。

　5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《综合知识》笔试或《卫生公共基础》笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

　所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　(三)考试成绩公布

　面试工作结束后，由招聘单位或其主管部门于面试后3个工 作日内在南充人事考试网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

　六、体检

　(一)体检人员确定

　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，按以下办法确定体检人员：采取两科考试的，按第2科成绩从高到低确定体检人员，如第2科成绩也相同的，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员;采取3科考试的，则先按第2科考试成绩从高到低确定体检人员，如第2科考试成绩也相同，则按第3科考试成绩从高到低确定体检人员;如第3科考试成绩也相同，则采用加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。

　(二)体检标准

　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　(三)体检时间和地点

　体检由招聘单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

　未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

　(四)复检及递补

　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位或主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　七、考察

　招聘单位或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。

　八、公示

　考试、体检、考察合格者由招聘单位或主管部门确定为拟聘用人员，并在南充人事考试网上公示7个工作日。

　公示内容包括拟报送市人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映 的问题不予受理。

　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件 的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送市人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　九、审核确认和办理聘用手续

　公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在职在编人员报考的岗位，拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)送主管部门复核后报南充市人力资源和社会保障局复核确认。南充市人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

　逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

　通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。

　用人单位凭南充市人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

　十、纪律与监督

　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　十一、特别提示

　1、公招过程中如有调整、补充等事项，由招聘单位或主管部门在南充人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

　2、请报考者确保****正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　3、招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　十二、有关咨询、监督电话

　网上报名技术咨询电话：028-85141851

　公告、政策咨询电话： 0817-2809232

　《综合知识》和《卫生公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话： 0817-2810427

　招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话(详见附件4)

　监督电话：0817-2819359(南充市人力资源和社会保障局监察室)

　附件：

　1、南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

　2、南充市市属事业单位2014年7月公招笔试范围及参考资料一览表

　3、南充市市属事业单位2014年7月公招面试方式及主要范围一览表

　4、南充市2014年7月公招事业单位基本情况一览表

　南充市人力资源和社会保障局

　2014年7月15日

　附件下载:

　 公招条件汇总表.xls

南充高级中学在哪里？

李渡中学建校50年来，学校先后为清华、川大等省内外数十所高校输送了数千名合格新生，为社会各条战线培养了数万名有用人才，特别是近年来，学校高考质量评比连续名列全市同类学校前茅。

2003年，获得“南充市高考质量综合评价一等奖”（嘉陵区唯一学校获奖）；

2004年，获得“南充市高考质量综合评价二等奖”（嘉陵区唯一学校获奖）。

2005年，学校高考本科上线突破150人，获得“南充市教学质量综合评价二等奖”，名列市级示范高中组第六（全市市级示范高中22所，嘉陵区1所）。

2006年，高考上线200人（含艺体上线）。

2007年，高考上线245人，取得嘉陵区高考综合成绩14连冠的骄人成绩，获得南充市教学质量综合评价一等奖。

2011年，通过了四川省教育厅评审专家组“省级实验教学示范学校”评估验收。成为四川省首批，嘉陵区唯一一所省级中小学实验教学示范学校。

2011年，学校本科上线人数256人，其中本科文化硬上线人数221人，居全区第一，本科上线率、重点本科上线率居全区第一。

2012年，学校本科上线人数283人，其中文化硬上线251人，本科上线总人数、上线率连续20年蝉联全区第一。

2013年，学校本科上线人数290人，艺体上线36人。

2015年，本科上线总人数共达296人，文化硬上线247人，重点本科上线人数达57人，其中理科重点本科上线人数达46人，文科重点本科上线人数，达11人。

源远流长的嘉陵江水从李渡镇脚下静静流过，宽阔平坦的212国道从李渡镇旁蜿蜒而过，。“河中无鱼市上有”，奇迹，都是创造出来的。李渡中学用了3年，就创造了一个美丽的奇迹。学校在2003年两千多人的基础上，迅速发展到现在拥有3500多学生， 46个教学班的规模，这在嘉陵教育是个了不起的奇迹。

我们顺着曲折的小道，走近李渡中学，迎面扑来的是美观大方、寓意深刻的校门；跨进校门，首先映入眼帘的是气势恢宏的教学楼、宽敞整洁的后勤服务中心大楼以及学生公寓等主体建筑；校园内绿草成茵、鲜花吐艳；典雅精致的花岗岩地面；逶迤多姿的花砖围墙；背靠郁郁葱葱的李渡场；面临滔滔流过的嘉陵江；远处似海的苍山、如舟的白云……仿佛来到了现代的世外桃源。这就是李渡中学。但让李中人骄傲的不仅仅是优美的校园环境，而是学校拥有了一流的教育教学硬件设施。目前学校修建了功能齐全的教学大楼、后勤服务中心大楼、学生公寓等建筑；拥有标准的田径场、足球场、排球场、篮球场、羽毛球场等体育场地；装备了一流的计算机教室、交互式网络教室、现代多媒体教室；建立了校园网、闭路电视等信息传输系统，实现了教育教学的信息化和现代化；全部教师都可运用电脑备课、查资料；学校阅览室、图书室藏书丰富；理、化、生实验室设备齐全。

四川省阆中中学校的教学条件

四川省南充高级中学(NanchongSeniorHighSchool)，简称“南高”。学校于1927年由老一辈无产阶级革命家、语言文字学家吴玉章创办，1950年与张澜先生创办的私立建华中学合并，1952年被四川省人民政府正式命名为四川省南充高级中学。2002年成功创建为四川省国家级示范性普通高中。2013年12月23日，获批成为四川省一级示范高中。截至2015年5月，学校拥有顺庆、嘉陵两个校区，校园总面积达350余亩。共有150余个教学班，在校学生9000余人，在职教职工531人。

学校名称 南充高级中学

所在地区 四川南充

学校地址 南充市嘉陵区学府路1号

学校电话

四川省南充高级中学硬件设施

截至2015年5月，学校拥有标准的田径运动场、数字化实验室(计算机信息室、理化生实验室)、阅览室、网络中心、游泳池、足球场、室内篮球馆、网球场、健身中心、心理健康中心、舞蹈室、绘画室、练歌房、校史陈列馆、接待中心等一系列配套设施。学校的每间教室都配备现代化教学设施。

四川省南充高级中学师资力量

截至2015年5月，学校有在职教职工531人，其中在职特级教师9人(共11人)，高级教师168人，中级教师209人，四川省教学名师8人，四川省骨干教师35人，获国家级表彰的达40余人。教师学历达标率100%。

2015年高考，学校一本上线1285人，本科总上线2611人(以上统计均不含艺体上线141人)。一本、本科上线人数均居四川省前三位，川东北地区第一名。其中，一本上线人数比2014年增长351人，增长比率为37.6%;本科上线人数比2014年增长457人，增长比率为21.2%。

南充市高考总分

截至2015年11月，学校有教职员工543人，其中有享受国务院政府津贴的专家1人，全国优秀教师2人，全国模范教师1人，四川省中学特级教师4人，中高级教师164人。

享受国务院政府津贴的专家（1人）：贺承德

全国优秀教师（2人）：王洪林、王贵安

全国模范教师（1人）：何正柱

四川省中学特级教师（4人）：贺承德、蒲兴勇、杨学本、王贵安 高考成绩 2009年高考，阆中中学本科硬线788人，艺、体、飞专业上线83人；赵平通过北京大学自主招生考试的笔试和面试；胡泽平以606分的高分获阆中市文科状元。

2010年高考，阆中中学本科上线总人数首次突破900大关，其中文科252人，理科580人，艺体73 人。

2011年高考，阆中中学高考本科线总人数976人，其中文科上线275人，理科上线623人，艺、体、飞专业上线78人。

2012年高考，阆中中学本科上线总人数1177人（不含艺术、体育、政策性加分），比2011年增长283人，其中文科上线354人，理科上线823人。

2013年高考，阆中中学本科硬上线1054人（不含艺体飞及加分）。

2014年高考，阆中中学本科上线总人数1086人（含艺体），理科应届考生席丹荔，高考成绩669分，夺得市理科状元，考入北京大学。

2015年高考，阆中中学本科上线1117人（含艺体），其中一本上线224人，艺体上线93人。考生王爱军以总分668分，考生陈逸帆以总分596分，分别夺得全市理、文科第一名。 学科竞赛 该校学生参加全国高、初中理、化竞赛，全国高、初中数学联赛，全国生物科技创新大赛，科幻画比赛，计算机比赛，科技小发明，小论文比赛，全国外语知识竞赛以及省、地体育、音乐、汇报演出比赛等。共获得全国级奖50多人，获省级奖200多人，获地级奖1000余人。

2009年4月，在四川省第23届、南充第16届青少年科技创新大赛科技竞赛项目中，该校学生赵艺琳，获南充市一等奖、省二等奖，同时获得省“中科生物创新奖”。

2011年，在第25届全国高中生化学竞赛（省级赛区）中，该校12人获国家二等奖，1人获国家三等奖，2人获省一等奖。 艺体竞赛 2009年5月，在四川省中学生“多威杯”田径比赛中，该校田径队取得团体总分第三名的优异成绩，荣获体育道德风尚奖，6名学生达到二级运动员标准。

2010年5月，在阆中市中小学生田径运动会中，该校学生田径队夺得团体总分第一名。

2010年11月，在2010年南充市中学生排球运动会中，该校女子排球队夺得女子甲组第一名，自1995年来连续15年蝉联冠军。

2011年3月，阆中市第十九届中小学生田径运动会中，该校田径队蝉联团体获总分第一名。 截至2015年11月，该校教师出专著20余本，教师论文获国家级奖100余项，省级400多项，地级1600多项。

该校教师蒲兴勇主研的课题《普通中小学校督导评估实验与研究》先后获省政府二等奖、教育部二等奖，学校的《强体促全》课题被列为“省普教科研资助金项目”。

2010年12月，在南充市第一届省级示范校“南高杯”教工男子篮球邀请赛中，该校代表队取得比赛第二名。

2013年4月，在南充市中小学体育与健康教学竞赛中，该校体育教师朱永刚、孙杨皓两人分别荣获高、初中组一等奖（均排位第一名）。

2014年9月，阆中中学申报的科研成果《“普职融通”综合高中教育教学体系的实践研究》被评为2014年国家级教学成果二等奖。

该校教师赵书远主持的《高考政治考点评析》、《素质教育实践现状之探究》、《立足基础，培养学生能力》三篇论文评为一等奖。 崇实·扬中

内涵为：明礼诚信、崇尚科学、弘扬拼搏、扬我中华。 《阆中中学校歌》

阆南山水天下稀

钟灵毓秀产英奇

乐山乐水仁与智

吾校教育念在兹

仁与智，培育人才树国基

精诚团结奋起

觉后觉，师先师，时移代更志不渝

愿吾同学共勉之

750分。根据查询高考升学官网显示，南充市高考，语文、数学、外语科（含听力考试）满分均为150分，文科综合（含政治、历史、地理三个科目内容）、理科综合（含物理、化学、生物三个科目内容）满分均为300分，总分为750分。